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2022年9月3日，杭州厚方醫(yī)藥有限公司2022年度半年會(huì)順利舉辦，各位厚方人齊聚錢塘江畔，共同見證厚方半年來的累累碩果。

高層發(fā)言，“干”與“行”中實(shí)現(xiàn)價(jià)值愿景

總裁儲(chǔ)建輝結(jié)合厚方醫(yī)藥的企業(yè)使命、愿景和價(jià)值觀，提出“成為可以活80年的企業(yè)”的目標(biāo)。激勵(lì)在場所有厚方人，為實(shí)現(xiàn)“成為全國血液制品領(lǐng)域業(yè)績一流、規(guī)模最大的服務(wù)型企業(yè)”的企業(yè)愿景，努力奮斗，共筑美好未來！

副總裁高志偉再次強(qiáng)調(diào)公司的愿景、使命與價(jià)值觀，并帶領(lǐng)大家回顧四個(gè)中心2022上半年的工作成果。針對(duì)上半年工作中所體現(xiàn)出的不足，高總提出一個(gè)要求和四個(gè)希望，為下半年的工作確立方向。

營銷中心、供應(yīng)鏈中心、財(cái)務(wù)中心和創(chuàng)新運(yùn)營中心的四位負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行工作匯報(bào)。各負(fù)責(zé)人對(duì)上半年工作成果展開回顧與總結(jié)，圍繞各部門交流和協(xié)作提出相關(guān)建議，并闡述下半年的工作計(jì)劃。

股權(quán)激勵(lì)，“增”與“減”中創(chuàng)新公司架構(gòu)

在股權(quán)授予環(huán)節(jié)，供應(yīng)鏈中心總經(jīng)理沈振武和創(chuàng)新運(yùn)營中心總監(jiān)黃鵬程成為公司首批持股人。兩位管理層人員非常榮幸地接受了儲(chǔ)總親手頒發(fā)的股權(quán)證書，并在臺(tái)上傾情分享了他們與厚方的故事。

創(chuàng)新運(yùn)營中心人事經(jīng)理劉金霞宣讀《合伙人激勵(lì)制度》。首批儲(chǔ)備合伙人為財(cái)務(wù)中心蔣艾岑與創(chuàng)新運(yùn)營中心黃鵬程，首位初級(jí)合伙人為供應(yīng)鏈中心總經(jīng)理沈振武，首位高級(jí)合伙人為營銷中心總經(jīng)理戴雪濤。該制度的創(chuàng)立在于肯定員工對(duì)公司所做出的貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展。

厚望成班，“學(xué)”與“成”中期待破繭成蝶

本次年會(huì)宣布啟動(dòng)“厚望班”項(xiàng)目，設(shè)立六大課程，采用小班制度，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)人才。蛋白事業(yè)部李積壽、杜彥茗及商務(wù)部鄭英英成為第一期厚望班學(xué)員，由杜彥茗擔(dān)任班長。

頭腦風(fēng)暴，“答”與“問”中激發(fā)團(tuán)隊(duì)靈感

接下來的會(huì)議在兩個(gè)分會(huì)場舉行。營銷中心會(huì)場，儲(chǔ)總為營銷中心的同事們帶來了兩個(gè)典型案例供大家探討，在觀點(diǎn)碰撞中加深對(duì)業(yè)務(wù)的理解。供應(yīng)鏈中心會(huì)場，劉金霞經(jīng)理帶領(lǐng)同事們開展“部門協(xié)作，合作共贏”的討論。

本次半年會(huì)圓滿落幕。在下半年里，全體厚方人將秉承”團(tuán)結(jié)忠誠、自主學(xué)習(xí)、引領(lǐng)創(chuàng)新、靈活高效、簡單快做、富裕員工“的價(jià)值觀，堅(jiān)守“在血液制品領(lǐng)域，為合作伙伴提供最高效、最專業(yè)的服務(wù)，從而延續(xù)患者生命，提高患者生活質(zhì)量”的使命，貫徹“干就對(duì)了”這一口號(hào)，扎根于自己的崗位，為公司的發(fā)展添磚加瓦。讓我們一起期待厚方醫(yī)藥更為燦爛的篇章！